2026年度のお申込みを開始いたしました。
詳しくは、Peach Kokorozasi School Plusをご覧ください。
【申込締切:2026年4月30日(木)】
- 2026年度募集概要
- 2026年度パンフレット
- 【準備中】2026年度カリキュラム予定
- これまでの研修の様子(ブログ一覧)
将来、企業を担う人材を
育成するためのプログラム
2020年1月から世界を震撼させている新型コロナウィルス感染症は、予測できない出来事であり、経済の動きを止めるだけなく、人々の健康を奪い、心までをも蝕む恐ろしいウィルスとなりました。このような中でも人々は、何とかこの未曽有の出来事に立ち向かい、新しい産業を生み出そうとする力を持っています。
そんな中ピーチコーポレーションでは、潜在的な力を引き出し、気づきを与え、異業種との協業を行うことで革新的イノベーションを起こすきっかけ作りとなることを願って、2022年度からPeach Kokorozasi School Plusを開講することにいたしました。
2021年度まで行っておりました、Peach kokorozasi schoolはイノベーション人材を育成することを目的とし、2017年から開講しておりました。これから会社を担っていく人材や志の高い方が、様々なテーマの講演を聴講して、活発な議論を交わし、研修後のレポートを提出することで考えをまとめ、更に高い志を抱いていただきました。
受講生にとっては、今まで考えたことがなかったことを熟考する機会となったことで、意識改革に繋がり、何よりも異業種との交流によって今後の自分の在り方や考え方が変わったとの声が多く聞かれました。
2022年度から開講する Peach Kokorozasi School Plus は+多様性、+持続可能性、など多くの「プラス」が生まれるビジネスクールを目指していきます。
急速にAIが進む現代において、イノベーションは個人の能力だけでなく組織全体の風土から生まれるため、心理的安全性・越境学習・多様性の統合が鍵となります。
また、志を高めるには、多様な経験の場が必要です。
磨いていく必要のあるスキル
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創造力
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アイディア発想力
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クリティカルシンキング
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データリテラシー
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高度なコミュニケーション能力
AIで得た情報をチームで活用するには、相手を動かす言語力や共感力が重要です。AIが苦手な領域の創造・問題提起・倫理・感情を磨くことが、差別化につながると考えます。
- 創造
- 倫理
- 問題提起
- 感情
強化することができる
当スクールでは、異業種と交わることで越境学習につながる異分野の知識を取り入れ、柔軟な発想ができることを目指します。
討議を通じて経験の疑似体験をすることで、新しい気づきが生まれると考えます。
多様な組み合わせでの受講をお勧めします
| 01 | 受講生は日本を代表する上場企業 |
| 02 | 講師が現役のトップ経営者や著名人 |
| 03 | 過去実績がある →9年で50 社以上受講 →過去受講生の半数以上が昇進 |
| 01 | 異業種との交わりから人脈形成ができる |
| 02 | 課題に向き合うことで普段考えないこと を考える機会となる |
| 03 | 討論会で多くの気づきを得られる |
| 04 | 受講後レポートを提出することで考えを 纏めることができる |